В Нью-Йорке менеджеры проектов применяют инновационные стратегии для поддержания мотивации на протяжении длительных проектов. Задача поддержания энтузиазма и самоотверженности все чаще решается творческими решениями, поскольку эксперты подчеркивают постановку точных целей, признание достижений и создание благоприятной командной среды.По словам руководителя проекта Сары Миллис, гибкость и адаптируе...больше